Crea tu Propia Categoría en el Mercado y Posiciona tu Formación para Vender Más
En el ámbito de la formación y el contenido educativo, así como en cualquier industria, destacar entre la multitud es crucial para el posicionamiento y éxito. ¿Cómo lograr que tu oferta formativa sea única y te posiciones como un referente en tu sector? A continuación, exploraremos estrategias clave que te ayudarán a diferenciarte y captar la atención de tu audiencia de manera significativa.
Para convertirte en un referente en tu sector, no es suficiente con ofrecer cursos estándar. Necesitas ir más allá, destacar entre la abrumadora cantidad de ofertas educativas disponibles y captar la atención de tus estudiantes potenciales desde el principio. La clave radica en la singularidad y en ofrecer algo que va más allá de la simple transmisión de conocimientos.
Convertirte en un referente implica más que simplemente enseñar. Implica liderar, inspirar y guiar a tus estudiantes de una manera que va más allá de la enseñanza convencional. A medida que desarrollamos estrategias para lograrlo, profundizaremos en la ventaja de especializarse en un nicho específico y, aún más, en cómo crear tu propia categoría educativa.
La Ventaja de Especializarse
Especializarse en un nicho específico te permite dirigirte a un público altamente segmentado y satisfacer necesidades educativas específicas. Imagina ofrecer cursos diseñados exclusivamente para profesionales en creación de contenidos digitales para redes sociales, brindándoles las habilidades necesarias para destacar en un campo particular. De esto hay ofertas mil, ¿cómo harías para convertir este mar rojo en uno océano azul y abrirte paso?
La especialización no solo te permite adaptar tu contenido a las necesidades específicas de tu audiencia, sino que también te posiciona como una autoridad en ese dominio. Los estudiantes buscan expertos que comprendan sus desafíos particulares y ofrezcan soluciones adaptadas. Convertirte en un referente en un nicho te brinda la oportunidad de hacer precisamente eso.
La Clave para la Diferenciación
Ahora, piensa en ir más allá de la especialización y crear tu propia categoría de contenido. Imagina desarrollar un enfoque único que fusiona habilidades o que se soporta en un nuevo modelo formativo. Vamos más allá de la enseñanza tradicional y creamos una experiencia educativa integral.
Crear tu propia categoría no solo te distingue, sino que también te permite definir las reglas del juego. Puedes ser el pionero en liderar ese espacio, estableciendo nuevos estándares y atrayendo a aquellos que buscan una formación que va más allá de lo convencional. Esta posición no solo refuerza tu marca, sino que también genera un atractivo único para tu audiencia.
La estrategia para hacer que tu formación sea única y convertirte en un referente en el sector no solo se trata de encontrar un nicho y especializarte, sino también de identificar y desarrollar tu propia categoría educativa. Vamos a explorar cómo estas estrategias están interconectadas y se complementan para lograr un impacto duradero en tu audiencia.
1. Encuentra un Nicho Educativo No Cubierto:
La base de toda diferenciación comienza con la identificación de un nicho educativo. Al explorar áreas donde exista una necesidad no satisfecha, estás estableciendo las bases para tu enfoque único.
Tips: Revisa tendencias, redes sociales y páginas que te permitan identificar una oportunidad, un nicho no explorado aún. Realiza encuestas entre tu audiencia objetivo para comprender sus frustraciones y necesidades educativas no resueltas.
Ejemplo: En Magio identificamos la falta de programas que combinen habilidades técnicas y blandas en relación al uso de la inteligencia artificial, mediante el análisis de los programas actuales y el estudio de tendencias e impacto de estas. Es así como nace HumanWork para dotar de una formación más integral en el uso de la IA.
2. Desarrolla un Método de Enseñanza Innovador:
El nicho identificado sirve como punto de partida para desarrollar un método de enseñanza innovador. Colaborar con expertos en educación y tecnología, como se ejemplifica en la colaboración para crear un programa de simulaciones prácticas en inteligencia artificial, permite abordar de manera única la necesidad educativa identificada.
Tips: Colabora con expertos en el sector identificado e incorpora expertos en aprendizaje para así desarrollar un enfoque educativo distintivo que aborde la necesidad identificada.
Ejemplo: En HumanWork.ai trabajamos con profesionales para crear un programa que no solo transmita conocimientos, sino que también se centre en la aplicación práctica de habilidades en situaciones del mundo real. Un “Learning By Doing” o aprender haciendo.
3. Nombra y Define tu Nueva Categoría Educativa:
A medida que desarrollas tu método innovador, también estás conceptualizando tu nueva categoría educativa. La denominación, en nuestro caso “HumanWork”, refleja no solo las habilidades técnicas avanzadas sino también las competencias blandas esenciales, estableciendo así una categoría única que va más allá de las ofertas educativas convencionales.
Tips: Organiza sesiones de lluvia de ideas con tu equipo para conceptualizar y nombrar tu nueva categoría, considerando la relevancia y la memorabilidad.
Ejemplo: A través de sesiones de lluvia de ideas, decidimos que “HumanWork” reflejara la singularidad de nuestro enfoque y resonara con nuestra audiencia.
4. Educa a tu Audiencia sobre tu Enfoque Único:
La campaña sobre tu nueva categoría no solo se trata de presentar cursos, sino de comunicar cómo tu enfoque aborda de manera efectiva las necesidades identificadas. Blogs, webinars y videos explicativos se convierten en herramientas esenciales para destacar tu propuesta.
Tips: Ofrece contenido educativo gratuito que muestre cómo tu enfoque aborda de manera efectiva las necesidades educativas identificadas. Crea un plan de contenidos único en estilo gráfico y narrativo. Explora lo que ya existe en el mundo del contenido y crea algo distinto.
Ejemplo: A través de posteos en las redes, empezamos a comunicar cómo HumanWork proporciona habilidades técnicas sólidas para integrar estas habilidades de manera efectiva en entornos profesionales. Con ello empezamos a medir respuesta sobre la comprensión de la propuesta y diseñar un plan de contenidos que eduque y nos permita liderar esa categoría de contenido Ability: Soft + Hard.
5. Posiciónate como el Pionero en tu Categoría:
Al compartir historias sobre la creación de la nueva categoría, te posicionas como un pionero. Los casos de éxito y testimonios refuerzan la efectividad y singularidad de tu enfoque educativo, consolidando así tu posición como líder en la categoría que has creado.
Tips: Destaca casos de éxito y testimonios que demuestren la efectividad y singularidad de tu enfoque educativo.
Ejemplo: En Magio Academy hemos creado una categoría en base a una necesidad, preparar los líderes que impulsan el cambio en las formas de educar. Sus testimonios son clave para generar esa confianza y reputación en nuestras campañas. Para HumanWork estamos trabajando en ello también ya que compartiremos historias de estudiantes que no solo han adquirido conocimientos técnicos, sino que también han aplicado con éxito esas habilidades en entornos profesionales.
6. Crea Contenido Educativo Especializado:
El contenido especializado que desarrollas no solo profundiza en los detalles de tu categoría educativa, sino que también se convierte en una herramienta para demostrar los beneficios educativos de tu metodología innovadora.
Tips: Organiza eventos en línea y seminarios web que proporcionen información especializada sobre tu categoría y cómo puede transformar la experiencia de aprendizaje. Las masterclass contribuyen a dar a conocer esa oferta educativa única.
Ejemplo: En Magio academy hemos organizado lanzamientos para cada certificación en un formato de masterclass que nos permite compartir una muestra de lo que podemos lograr y de por qué somos líderes en el sector.
7. Ofrece Incentivos Exclusivos para Primeros Adoptantes:
A medida que lanzas tu nueva categoría, ofrece incentivos exclusivos para los primeros estudiantes. Esta estrategia no solo genera interés sino que también crea una sensación de urgencia, llevando a los interesados a tomar acción rápidamente.
Tips: Implementa programas de lanzamiento con ofertas exclusivas y crea una sensación de urgencia para motivar a la acción.
Ejemplo: En la actualidad en Magio Academy contamos con una comunidad Alumni quienes son nuestros principales embajadores de marca. En su momento gozaron de los beneficios por ser los primeros y al día de hoy seguimos haciendo que se sientan así ya que muchos de ellos, en la actualidad, son parte del staff de facilitadores, mentores y productores e-learning.
8. Colabora con Profesionales de la Educación:
La colaboración con expertos no se limita solo al desarrollo del método. Involucrar a profesionales destacados en eventos colaborativos refuerza aún más la singularidad y eficacia de tu categoría.
Tips: Organiza eventos colaborativos, entrevistas y colaboraciones en contenido con expertos reconocidos no solo en el ámbito de tu especialidad o nicho. Considerar a expertos en aprendizaje, le da un mayor respaldo a tu propuesta y a esa metodología única que deseas difundir.
Ejemplo: En Magio contamos con un sello de calidad “eCal” que otorgamos a las escuelas y programas que cumplen con los estándares de calidad validados por la AIDIE. Esto le da otro nivel a las formaciones ya que se certifican aspectos como el diseño, su pertinencia, la tecnología, los especialistas, los servicios, entre otros, otorgándole así, un mayor respaldo a la oferta.
9. Facilita la Participación Activa de tu Audiencia:
Fomentar la participación activa de tu audiencia se convierte en un proceso continuo. Los foros en línea y las encuestas regulares no solo involucran a la comunidad educativa en el proceso, sino que también proporcionan valiosas ideas para adaptar y mejorar continuamente tu enfoque.
Tips: Crea foros en línea, encuestas regulares y espacios de retroalimentación para involucrar a tu comunidad educativa en el proceso. Hoy se valora la autonomía en la formación pero también ese acompañamiento personalizado del proceso de aprendizaje.
Ejemplo: En Magio estamos trabajando con iniciativas EdTech que apuntan al desarrollo de soluciones basadas en IA para la personalización del aprendizaje y en Magio Academy, ya lanzamos nuestra certificación en “IA para la personalización del Aprendizaje”.
10. Mide y Ajusta Continuamente:
La implementación de herramientas de análisis para medir el impacto y la recepción de tu nueva categoría educativa es esencial. Las métricas, como la participación del usuario y las tasas de conversión, te proporcionan datos clave para ajustar y mejorar tu estrategia.
Tips: Utiliza métricas como la participación del estudiante, tasas de finalización y comentarios para evaluar la efectividad de tu propuesta. Ajusta el programa según la retroalimentación para garantizar que siga cumpliendo con las expectativas y necesidades cambiantes de la audiencia.
Ejemplo: En Magio Academy analizamos constantemente el rendimiento de los programas y realizamos los ajustes según las necesidades y expectativas cambiantes de los estudiantes. Las certificaciones acreditadas a nivel internacional tienen una vigencia de uno a dos años, lo cual nos lleva a una actualización permanente de los aprendizajes que desarrollamos, más aún si estos se basan en tecnología.
Al implementar estas estrategias específicas, no solo lograrás identificar tu propia categoría educativa única sino también atraer leads de manera efectiva, posicionando tu formación como referente en el sector. La combinación de innovación, colaboración y participación activa de la audiencia garantizará el éxito continuo de tu propuesta formativa única.
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